海南航空2015年5月属地空中乘务员招聘全面启动

　　据介绍，凡18-25周岁的全日制大专（含）以上学历毕业生及2015、2016届毕业的在校生（硕士27周岁以下）均可报名参加海南航空此次的招聘活动。招聘流程主要由形象初选-英语口语测试-综合素质考核（女生专项）-体能测试（男生专项）-心理测评-终审面见-答疑七个环节构成。

　　招聘考核无纸化 应聘渠道多元化

　　据悉，海南航空乘务员招聘系统已于去年底正式上线，今年应聘全程将全面实现无纸化考核，只需招聘现场通过手机扫描微信二维码即可轻松报名，电子化编组、PAD端面试考核，面试效率大幅提升，充分减少应聘者的等待时间。

　　海南航空也持续关注新媒体、社交网络平台发展趋势，继行业内首推微博、微信招聘后，又开发完成“海南航空人才招聘”官方微信，搭建海航企业文化推送、招聘行程发布、应聘互动统一平台，方便应聘者充分了解海南航空及相关招聘信息。

　　外语类专项招聘 助力国际化布局

　　据海南航空招聘负责人介绍，为满足海航近几年国际化进程加快所带来的外语类人才需求，2015年海南航空将持续开展外语类特长乘务员招聘项目，应聘者可通过海航集团人才社区、微信报名及招聘现场投递简历等多种渠道参加，通过简历筛选的同学将享受“免初试”绿色通道，一经录用更能享受“提供报到机票、优先执行国际航线、优先考虑属地意愿”等优惠政策。同时，针对综合素质、外语水平特别优秀的应聘者也会新增“减免培训费、纳入储备人才项目”的定制化优惠待遇。 　　

　　关于海南航空2015年空中乘务员招聘，可登陆海航集团人才社区(http://hr.hnagroup.com/)或关注海南航空乘务员招聘官方微博(http://weibo.com/hnairhr) 和海南航空乘务员招聘官方微信平台(微信号：hnairhr)了解。不期而遇，相伴相惜，海南航空期待与您携手谱写华丽的乐章。

　　在此，海南航空特别郑重承诺，海南航空空中乘务员招聘从未通过任何中介或个人组织招聘或收取应聘者费用，欢迎广大应聘者监督，举报邮箱：tousu@hnair.net。