伟创力珠海工业园2019年新春文艺晚会隆重举行

　　1月23日晚， “我们是一家人” 伟创力珠海工业园2019年新春文艺晚会，在珠海市斗门区体育馆精彩上演。斗门区委常委、新青科技工业管委会主任苟冰，来自斗门区科技和工业信息化局、斗门区总工会、斗门区环境保护局、斗门区国土资源局、斗门区工商行政管理局、斗门区教育局、斗门区交警大队、斗门区新青派出所、斗门区新青科技工业管委会等单位的代表出席了晚会，与伟创力珠海现场的2600多名员工一同提前欢度新春佳节。晚会上，优秀员工与10位在伟创力服务长达20年以上老员工在现场分别被授予优秀员工奖和长期服务奖。

　　晚会节目丰富温馨，“一家人”相亲、相爱、相融的主题贯穿始终。全国各地员工拜年视频、寻找“伟创力锦鲤”、《伟创力之歌》、喜剧小品等精彩节目与幸福家庭评选、互动抽奖等活动穿插进行。在一片欢乐的氛围中， “一家人”一起回顾了对他们来说具有重要意义的2018年——这一年中，伟创力在新的经济环境中依然激流勇进，跻身广东省外商直接投资百强企业，位列全省前10、珠海市第1名，珠海园区工业4.0项目也在稳步前进。

　　晚会中的一张巨幅照片，在当晚成为了大家共同的深刻记忆——1999年，还是新青工业园的成立初期，照片上4位穿着时尚、年轻靓丽的伟创就职女工正意气风发地手挽着手向前走。这张20年前的老照片定格了伟创力人的青春，也记录了岁月变迁，见证了新青工业园二十多年的发展，勾起了全体伟创力人的情感回忆，将晚会推向了高潮。

　　多年来，新春文艺晚会一直是伟创力企业文化建设的重要组成部分，而企业文化的建设为其稳步发展奠定了精神根基。2018年，伟创力获得了 “年度企业文化建设典范企业” 荣誉称号，是对以往工作的认可，也是对他们以后工作的鼓舞。

　　数十载来，伟创力珠海一直努力携手“大家庭”的每一位成员，积极搭建教育培训、员工关爱等平台，努力提升员工的归属感和企业的认同感，并大力推广“多元、多彩、平等、融合”的文化。作为企业社会责任的推行者和多元包容文化的倡导者，伟创力还开展了包括助学行动、留守儿童冬夏令营、小熊猫之家员工子女托管中心、社区植树、支教、探访敬老院、地球日以及促进残障人士就业的招聘会、残障平等周等系列活动，全方位推动其关爱、、平等和包容的企业文化。去年，伟创力珠海发起的一系列国际残障日主题活动，洋溢着温情与感动，更满载着对未来的期望与热情，多元包容的氛围在大家庭中持续发酵，吸引了超过4,300人参与。此外，伟创力在珠海连年举办残障人士专场招聘会,公司还成功举办了“融合就业，成为可能”研讨会，邀请了来自社会各界的152位代表，就障碍人士的融合就业议题展开了全方位的深入探讨和交流。活动联结了企业、机构、高校、政府等多方资源，为各方共同探寻融合就业提供了契机。据了解，伟创力珠海近日更率先打造了“伟创力融合工厂(MIF)”项目，为心智障碍的群体提供就业机会。

　　除了残障人士，伟创力也将关怀的目光投向了朝气蓬勃的青年精英和天真烂漫的孩子。Mechanicals School (简称MECH School) 于2012年成立，该计划旨在帮助应届生快速了解公司业务，构架和文化，并通过一系列的系统培训，成为全面的专业人士，管理者或行业专家。为能帮助更多贫困山区儿童，MECH School更发起了毕业设计产品的慈善拍卖。拍卖所得数万元善款全部赠与慈善基金会以帮助更多有需要的儿童。MECH慈善基金自2016年成立以来，共资助了5个省份46所学校117个孩子。伟创力为留守儿童开办的冬夏令营，是始于2015年的经典项目。2018年，伟创力珠海更以“天空在脚下”为主题举办了首届山区儿童夏令营，旨在帮助山区的孩子们开拓视野，同时启发他们学会感恩。108名山区及留守儿童在珠海度过了一个快乐而有意义的暑假。迄今为止，冬夏令营活动已经陪伴过440多名留守儿童，见证了他们的快乐和成长。这份努力也得到了伟创力大家庭成员的认可与支持，并成为员工和孩子心中温暖而美好的期盼。

　　在晚会现场，受到MECH慈善基金资助的孩子，纷纷从包括湖南、湖北、四川、广西等山区学校的全国各地向晚会现场送来了新春问候和美好祝福。活动的尾声，伟创力充分展示了其作为从概念成型到规模量产解决方案提供商的实力，通过手机、打印机、服务器、智能机器人等合作和自主产品，一步步回溯伟创力发展的时光轴，细数伟创力智能产品的变迁。

　　多年来，伟创力在打造和实践其优秀的企业文化的道路上不断前进。展望未来，伟创力相信，多样化、包容性和协作性的团队有助于超越传统的创造力，就像“从概念成型到规模量产(Sketch-to-Scale)”的解决方案，最终实现一个更加互联的世界。星星之火可以燎原，而每一个人都是一颗火种。新的一年，他们将继续坚持“员工是最大财富”和“以人为本”的理念，开展员工关爱项目，践行企业社会责任，携手大家庭成员再创佳绩!