创业维艰，他要帮一千万小微实体企业代发工资

　　“薪科保要做的事简单明确接地气，就是要帮助中国1000万家小微实体企业代发工资与融资，并运用我们的管理经验、IT产品协助他们做好内部管制，尽可能提升创业者的创业成功率。这是我们的使命，也是我们的担当。”这是薪科保创始合伙人兼市场发展总监-汤进先生在平台上线发布会上的开场白。

　　薪科保团队优秀的企管及IT运用经验，相信能深刻理解并且帮助解决小微创业者的关键痛点：很多创业的失败并不是模式、产品或技术出现问题，更多的是因为外部融资不畅及内部管制失控而导致的失败。目前中国经济进入大转型阶段，实体小微企业尤其艰难，面对工资上涨、成本上升、信任危机、管理难、融资难等等，创业者们大多都孤独焦虑地前行，但是他们为社会创造了大量的就业和财富，理应得到更好的待遇和服务支持。

　　现在大部分的企业服务公司只是着眼于为小微企业提供注册、代记账等前端服务，但创业发展过程中的管理支持和融资服务却有巨大的刚性需求，这种需求是高频次、常态化的，这恰恰也是小微企业生存发展的重中之重，于是整合了财务管理、人事管理、信贷服务、移动OA、人事代理等运用的薪科保平台就应运而生。在万亿级的企业服务市场风口，创造出了全新的互联网金融模式，迅速得到了市场的高度认可。

　　薪科保平台从代发垫发工资切入，是首个推出代发工资服务的领先平台。小微企业不可避免地会出现资金问题，拖欠工资时有发生，造成团队人心涣散，严重影响企业的生存发展。薪科保支持准时足额发放工资，是管理团队的利器，稳住了人心就有了战斗力，稳住了人心就能挺过难关，创造新的发展机会。薪科保还为合作的小微业主和员工提供了一定额度的信用贷款，申请简单、批复快速，基本上满足了创业阶段生存性的资金需求。

　　薪科保团队深度分析小微企业的实际需求，耗资数百万元研发了手机考勤、移动OA、财务管理、CRM管理等在线运用软件，包含APP\PC\微信公众平台等各种版本，覆盖了大部分人群的使用习惯，操作简单、稳定高效且完全免费，为小微企业节省了大量的人力成本、管理成本和服务器及软件的采购成本，显著提高了企业的运营效率，提升了企业主的管理控制力。

　　薪科保平台目前在深圳、厦门两个城市率先推出了医社保代缴和人事代理业务，为小微业主及相关个人提供全面可靠的人事挂靠、医社保申报缴纳等相关服务，足不出户，在线即可申请完成，非常便捷，也保障了职工参保记录的连续性和稳定性。

　　薪科保的发展愿景是成为助力小微成长的最佳拍档;领先的金融、IT、管理支持服务商。秉承让每一个梦想者不再孤独前行;让每一个小微更有可能成为参天大树的使命，得到了众多投资方和政府人士的高度认可，一期垫发工资准备金近亿元，有效保障了平台合作企业的资金需求。平台试运行二个月，已经有上千家小微企业用户，包含了商贸流通、工厂制造、餐饮零售、工程建设等业态，覆盖职工工一万多名，月代发工资流水数千万元。福建厦门市政府的一处重点加急保障工程，建设承包方有十几个分包班组，指定薪科保平台为各班组的共约800名农民工代发工资，农民工通过手机在线就能进入工地打卡签到，并准时提取工资，有效保证了人员去向、安全管理及建设资金的专项使用，顺利保障了工程的及时完成。

　　薪科保平台为了更好地服务当地小微企业，采用就近服务、就近风控的业务模式，在各区域市场招募了合作服务网点，迅速有效地扩大了市场空间，建立了内控管理数据分析+就近实地审核+内部高管担保的三级风控体系，确保了投资资金的安全性。各网点合作商也大多都取得了较高的经济回报和良好的社会声誉。薪科保即将在华东、华南市场全面布局发力，招募财税代理公司、金融公司、金融从业人士等社会资源建立合作服务网点，力争快速实现在华东、华南主要城市主要城区的网点全覆盖，为更多的小微创业者提供高效的金融、IT\管理支持服务。

　　作为首家把内部管理支持和外部融资支持打通的服务平台，薪科保创新互联网金融运营模式，助力了众多小微企业的快速发展，自身的业务规模、品牌声誉也迅速提升，平台即将推出股权众筹及投融资推介服务，为更多优秀的项目和创业者提供更好的金融管理支持。薪科保团队展现出来的务实、担当和创新精神，让我们对它的未来有了更多的想象空间：他们是否有机会成为下一个阿里巴巴呢，马云的阿里巴巴平台帮助小微增加了销售机会(货物流通)，而薪科保帮助小微发放工资、内部管理和外部融资(人事管理、财务管理)，梦想总是要有的，万一实现了呢。